| 質問１ お仕事の勤務期間は？ |
| 短期・長期と様々ございますが、ご希望に合わせてお選び頂けます。 |
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| 質問２ 健康保険や厚生年金は？ |
| 雇用契約が2ヶ月を超えて勤務見込みがある方、長期のお仕事はもちろん、短期の仕事を希望する場合でも、弊社へ登録し長期間働く意志があると弊社が判断した場合、加入できます。ただし労働時間が規定範囲である必要があります。 |
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| 質問３ 通勤交通費は？ |
| 地域・お仕事によって、時給とは別に交通費が支給される場合と時給込みの場合とがあります。 |
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| 質問４ 有給休暇は？ |
| 弊社に6ヶ月以上継続勤務し、8割以上出勤していることが基本条件です。短期契約でも繰り返し更新されていれば可。
また、１ヶ月以内(契約と前後)のブランクの場合は継続とみなし有給休暇は支給されます。 |
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| 質問５ 新卒でも大丈夫なのですか？ |
| 新卒者でも派遣スタッフとして勤務することは可能です。お気軽にご相談ください。 |
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| 質問６ お給料の支払いは、どのような方法で、いつ行われるのですか。 |
| トップ・スタッフから、毎月1回ご提出頂いたタイムシートに基づいて、ご指定の口座にお振込み致します。（月末締め翌月25日支給） |
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